奨学金返済支援制度を導入しました

株式会社ヨコソーは、昨今、社会問題ともなっている「奨学金の返済」について「奨学金返済支援制度」を導入することを決定いたしました。制度の導入を通じ、新卒者および若手社員がより一層安心して働くことのできる環境の提供を推進いたします。



大学生の約半分がその制度を利用していると言われている「奨学金」ですが、有利子の奨学金利用が拡大を続け、卒業後の返済が滞納してしまう人や返済はしていても元金がなかなか減らずに返済が進まない人が多いことが社会的にも問題視されています。また、滞納はしていなくとも毎月の生活が精一杯であり、生活や仕事にゆとりを持てなくなっている人も同様ですがこのような状態ではワーク・ライフの充実を図ることは困難です。

株式会社ヨコソーでは、この問題に対して2019年4月より「奨学金返済支援制度」を導入することを決定いたしました。その内容は、当社が定める支給条件を満たした社員に対し、奨学金返済額の一部を「奨学金返済支援手当」として毎月の給与で支給するものです。最大で126万円/期間の返済支援となります。

奨学金返済支援制度を通じ、若手社員のキャリア支援およびライフプランの充実をサポートすると同時に、“社員・家族を大切にする”という企業文化をより強固に、より醸成させていきたいと考えております。