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9才まで 小学校低学年  5.保護者の不安、ストレス
Q 『子どもが職場に来てしまう:9歳』
 9歳の息子と12歳の息子がいます。夫婦共働きでどちらも帰りが遅く、主人が夕食の頃までに帰ってくれるので、何とか遅い時間まで兄弟のみという事はないようにしています。先日は夫婦どちらもなかなか帰れない中、下の子が「何時に帰ってくる?」と携帯に電話してきました。まだ分からない事、お父さんはもう会社を出た事を伝え、「分かった」と言ったので安心して切ったのですが、その10分後に下の子が職場に来てしまいました。それ以来ちょこちょこ下の子が職場に来るようになってしまい困ってきました。物怖じしない性格と持ち前の行動力は大した物だと思うのですが、職場が近くて行きやすい(家から約5分)というのもあり、「帰りが我慢できなかったら行けばいいんだ!」と切り替わってしまった発想を何とかしたいです。言って聞かせてもきかん坊の年頃なだけに、どうしていけばいいでしょうか。
A イラスト「家族会議を開きましょう」
 少し大袈裟かもしれませんが、これは下のお子さん個人というより、家族単位で考えた方が良いと思います。「幸せに暮らす」ために、お父さんとお母さんがどんな仕事をどのようにこなし、そして子ども達はどのように協力していくかという話し合いは、良い勉強になります。言って聞かせるよりも効果はあると思いますし、年齢的にも今後に向けてちょうどいい頃合いでしょう。

「ルールを決めましょう」
 たとえば、お母さんの職場を訪ねていいのは緊急の時だけ、弟がどうしても寂しい時はお兄ちゃんが補佐する、その代わり日頃頑張っている分日曜の午後には家族でイベントを持つ、などみんなで歩み寄り協力できる案を出し合いましょう。的を外した意見でもすぐに却下せず、案の一つとしてメモを取ってあげましょう。そしてお兄ちゃんの存在も、しっかり認めてあげましょう。一人一人ができる範囲で物事を考え責任を持つ事で、社会性も培われるでしょう。

「たまの例外でポイントを押さえましょう」
 家族の一員、といっても9歳ではまだまだ甘えん坊さんです。時々は寝る前に一緒のお布団に入り、抱きしめたり手足のマッサージをしたり、安心を与えてあげて下さい。「お母さんも頑張るから、君も頑張ってね。大好きだよ」と改めて伝えてあげましょう。
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