求人票の見方

労働条件等

① 福利厚生等

会社が提供する福利厚生（保険や手当など）が記載されている。
社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）があるかなどもチェックしよう。

② 入居可能住宅

会社が働く人の為に用意している住居があるかが記載されている。

単身用：一人暮らし用住居
世帯用：家族と住める住居

③ 通学

資格取得などの為に、仕事をしながら、学校に通えるかが記載されている。

④ 賃金の説明

賃金締切日：給料の締切日
賃金支払日：給料の支払日

賃金形態等：月給、日給、時給、年俸など支払い形態が記載されている。

⑤ 手当

営業手当や資格手当などが記載されている。
通勤手当は支給されるか、上限があるかなど確認しよう。

⑥ 昇給

昇給とは、給料が一定の基準や条件に応じて上がること。
ここには、昇給制度があるか。ある場合は、前の年の実績や割合が記載されている。

⑦ 賞与

賞与とは、会社からのボーナス。
ここには前の年の実績が記載されている。

⑧ 就業時間

勤務する時間が記載されている。

⑨ 時間外

早出出勤や、残業があるかが記載されている。

⑩ 休日等

休日に関することが記載されている。
有給休暇とは、通常の休日以外に、休暇を取れる権利のこと。